SESIÓN DE TRABAJO CON ESPECIALISTAS DE RRHH
Sesión de trabajo con especialistas de Universidad Panamericana, Centro Médico ABC Observatorio, CIE, Grupo Lala, B-Connect, y APEC Hospital de la Ceguera, en la que intercambiamos mejores prácticas en torno transformación digital, micro-credenciales y gamificación, en el contexto de los procesos de formación y desarrollo del talento.
Algunas de las mejores prácticas que se identificaron, fueron:
1. Todo proceso de transformación digital, debe contemplar acciones de gestión del cambio.
2. La cultura organizacional es clave para impulsar las acciones de desarrollo y liderazgo.
3. La apertura al cambio, la tolerancia a la frustración, y la adaptabilidad, son habilidades indispensables en todo programa de transformación digital.
4. Los procesos de formación y desarrollo deben contemplar acciones de seguimiento, para que den resultados
5. Las actividades de aprendizaje (como la gamificación) deben considerar el perfil de los participantes, incluyendo sus estilos de aprendizaje. No todos los colaboradores responden la misma manera a los mismos contenidos.